Widerstände gegen Veränderung verstehen, fachlich einordnen und lösungsorientiert bearbeiten
„Das haben wir doch noch nie so gemacht!“
Widerstände gehören zu Veränderungsprozessen dazu – auch in pädagogischen Teams. Gerade wenn Fortbildungen, neue Standards oder veränderte pädagogische Anforderungen in den Alltag übertragen werden sollen, entstehen Unsicherheit, Abwehr oder Rückzug. In diesem Seminar lernst Du, Widerstände besser zu verstehen und konstruktiv mit ihnen zu arbeiten.
In Kita-Teams zeigen sich Widerstände auf ganz unterschiedliche Weise: durch offene Ablehnung, ironische Kommentare, Passivität, Überforderung, Verzögerung oder den Rückgriff auf vertraute Routinen. Häufig richten sie sich nicht gegen Fachlichkeit an sich, sondern gegen Veränderung, Unsicherheit oder unklare Erwartungen.
Dieser Kurs zeigt Dir, welche Formen und Ursachen von Widerständen es gibt und wie Du sie fachlich einordnen kannst. Du lernst, Widerstände nicht vorschnell als Störung zu bewerten, sondern als wichtige Hinweise auf Dynamiken im Team, ungeklärte Bedürfnisse oder fehlende Verständigung. Daraus entwickelst Du lösungsorientierte Ansätze für Leitung, Fachberatung, Fortbildung und Teamprozesse.
Dein Nutzen:
- Du erkennst unterschiedliche Formen von Widerständen im Team.
- Du verstehst mögliche Ursachen hinter Abwehr, Rückzug oder Blockaden.
- Du lernst, Widerstände fachlich einzuordnen, statt sie nur persönlich zu nehmen.
- Du reflektierst den Nutzen von Widerständen in Veränderungsprozessen.
- Du setzt Dich mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypisierungen und Teamdynamiken auseinander.
- Du entwickelst Lösungsansätze für den Umgang mit Widerständen.
- Du stärkst Deine Rolle als Leitung, Fachberatung oder Fortbildner*in.
- Du erhältst Argumentationshilfen für fachliche Verständigung und Veränderungsprozesse.
Dein Entwicklungssprung:
Nach diesem Kurs kannst Du Widerstände in Teams differenzierter wahrnehmen, einordnen und bearbeiten. Du weißt besser, wann Widerstand auf Unsicherheit, Überforderung, fehlende Beteiligung, Machtfragen oder unklare Fachlichkeit hinweist.
Du gewinnst mehr Sicherheit darin, mit Widerständen zu arbeiten, ohne dass Situationen eskalieren. Gleichzeitig stärkst Du Deine Fähigkeit, Veränderungsprozesse lösungsorientiert, fachlich angemessen und mit Blick auf die Teamdynamik zu begleiten.
Für wen ist dieser Kurs?
Dieser Kurs richtet sich an:
- pädagogische Fach- und Kita-Führungskräfte,
- Fachberatungen
- Abteiungsleitungen, Bereichsleitungen, Koordinator*innen
- Personen mit Verantwortung für Qualitätsentwicklung (QM-Beauftragte),
- Kinderschutz (Kinderschutzbeauftragte / InsoFa §8a),
- Beteiligung (HR) oder Teamprozesse
- Fortbildner*innen
die Veränderungsprozesse, Fortbildungen, Qualitätsentwicklung oder fachliche Standards in Teams begleiten und dabei regelmäßig auf Widerstand, Skepsis oder Umsetzungsprobleme treffen.
Referent:in
Daniel Frömbgen
Kindheitswissenschaftler M.A., staatlich anerkannter Erzieher, Qualitätsmanager sowie freiberuflicher Fortbildner für Kindertagesstätten. Er verfügt über langjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft, Leitung eines Kinder- und Familienzentrums sowie Lehrbeauftragter in der Erzieher*innenausbildung.
In seiner fachlichen Arbeit beschäftigt er sich intensiv mit Partizipation, Kinderrechten, Teamprozessen und Widerständen in Fortbildungs- und Veränderungssituationen. Seine Veröffentlichungen greifen unter anderem den Umgang mit Widerständen in Kita-Fortbildungen und Veränderungsprozessen auf.
Sein Ziel ist es, pädagogische Fachkräfte darin zu stärken, Beteiligung, Kinderrechte und Teilhabe im Kita-Alltag verlässlich und professionell umzusetzen.
„Fachlichkeit in der Pädagogik heißt immer, das Kind in den Mittelpunkt zu stellen!“
Im Teilnehmerpreis enthalten
Präsentationen, Teilnahmebescheinigung, warme und kalte Tagungsgetränke, Mittagessen und Snacks.
Woran Du bitte denken solltest
Bitte bring Interesse am Thema, Bereitschaft zur Lösungsorientierung und gern eigene Fallbeispiele aus Team- oder Fortbildungssituationen mit.
Maßgeschneiderte In-House Fortbildungen
Wir bieten alle Kurse auch als maßgeschneiderte Schulung für Träger oder Gruppen an!
Kontaktiere uns für ein Vorgespräch, um den Kurs gemeinsam zu planen.